尊龙AG人生就是博集团“信之道”企业文化理念

尊龙AG人生就是博集团“信之道”企业文化核心理念包括企业愿景、企业使命、核心价值观 、企业精神和企业风格五个部分 ，在企业文化理念体系中起根本性、引领性的作用 。

企业愿景为首，指引方向 ；企业使命居中 ，不忘初心 。它们决定了尊龙AG人生就是博的目标和方向 ，是“做正确的事”

以核心价值观为躯干 ，固本铸魂;企业精神和企业风格位于两翼，塑造奋进精神境界 ，厚植良性组织生态。它们是尊龙AG人生就是博在践行使命 、实现愿景和战略目标过程中，应秉承的路径和思考 、行为方式 ，是“正确地做事”。

一 、企业愿景：成为受人尊敬的优秀企业

尊龙AG人生就是博愿景根植于“稳中求进 ，志存高远”的发展理念 ，体现新时代高质量发展的要求，是全体尊龙AG人生就是博人矢志不渝的追求 。

以专业 、敬业、勤业之努力 ，打造盈利能力强 、效益行业领先 、产品服务口碑好 、品牌影响力强的“百年老店”。

以大发展格局、强品牌影响力、显著社会贡献 ，推动社会发展和时代进步 。

以高质量发展为导向，做到“四优一持续” ，即业绩指标优、资产质量优、产品服务优 、运营质量优、持续地学习和成长。

以高尚德行和卓越贡献 ，赢得客户信赖、员工忠诚 、股东钟意、社会赞誉 ，实现基业长青 。

二 、企业使命 ：回报客户 回报员工 回报股东 回报社会

回报客户 ：

客户是衣食父母 ，是价值之源 ，是企业生存和发展的必由之路。

为客户提供满意的产品和服务 ，满足客户对美好生活的向往 ，创造并提供价值 ，是尊龙AG人生就是博的初心 。

要以客户为中心 ，洞察客户需求 ，打造可持续的共生关系，满足和创造客户价值 。

回报员工 ：

人才是企业之本，是第一资源，是价值的创造者 ，是企业兴旺发达的必然依靠 ，无“人”不成为企业。

为员工成长提供平台，实现人生价值 ，是尊龙AG人生就是博的义务 。

关爱员工 、培养员工、成就员工，让员工获得物质和精神双重收益 ，让优秀员工成为事业合伙人 。

回报股东：

股东是发展之源，是资本的来源 ，是企业的血液，是企业可持续发展的根基 。

尊重股东 ，报以利润和稳定增长 ，实现国有资产保值增值，是尊龙AG人生就是博的责任 。

持续创造价值 ，实现良好业绩，以优质资产、丰厚红利回馈股东信任 。

回报社会 ：

社会是企业的土壤 ，是成就百年老店的前提 ，推动社会进步 、和谐发展是企业奋斗的终极追求 。

履行国企社会责任 ，维护社会和谐 ，是尊龙AG人生就是博的价值所在 。

积极贯彻国家发展战略，投身公益环保、产业帮扶和乡村振兴事业 ，促进社会繁荣、人民幸福，助力实现共同富裕。

三 、核心价值观 ：信念 信用 信任 信心

“四信”是尊龙AG人生就是博共享的价值观 ，是尊龙AG人生就是博的自觉行动，也是集团企业文化命名“信之道”的意蕴所在。

信念: 以奋斗者为本 、以客户为中心 、追求卓越

以奋斗者为本 ：人人争做奋斗者 ，不让奋斗者吃亏

以客户为中心 ：把客户当作一切工作的起点和终点

追求卓越：没有最好，只有更好 ，不用扬鞭自奋蹄

信用: 诚信 、尊重市场 、专业

诚信 ：信用比财富更重要。

尊重市场 ：相信、顺应和敬畏市场规律。

专业 ：专业的人做专业的事 。

信任: 卓越绩效 、协同高效、坦诚自律

卓越绩效 ：绩效 、业绩是信任的基础 。

协同高效：协同创造价值。

坦诚自律 ：越得到信任,越要有超常的监督和自律。

信心: 突破力、责任担当 、专注执着

突破力：要有突破困难的决心 ，敢于面对困难 、勇于攻克难关 ，突破瓶颈 、实现目标

责任担当：勇于担责 ，敢做难做的事情

专注执着 ：目标导向，锲而不舍，勇于突破

四 、企业精神：不断超越，更加优秀

这是尊龙AG人生就是博追求不断发展的精神状态，持续引领着企业的经营管理和改革创新 。

它推动尊龙AG人生就是博每个人为企业发展尽心尽力 、用心做事 ，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

它激励尊龙AG人生就是博不断超越，永葆斗志和奋斗激情，每天进步一点点，不断超越自我，不断创造新的成绩 ，取得一个又一个的胜利 。

五、企业风格 ：阳光 激情 简单 包容

阳光：乐观向上，坦诚布公 ，朝气蓬勃，传递正能量 ，充满希望。

激情：勇于攀登 ，敢于拼搏，激情奋进 ，点燃生命力 ，永不止步 。

简单 ：直接明了 ，表里如一 ，化繁为简，专注执行力，心无旁骛 。

包容：求同尊异 ，合作共赢 ，拥抱变化 ，保持开放性 ，互相成就 。